當(dāng)前，中小企業(yè)若是聘用一名普通的會(huì)計(jì)，其每月工資一般都在3000元以上，而且還不包括為其支付的“保險(xiǎn)費(fèi)用、福利開支”等。但企業(yè)若將財(cái)務(wù)工作交給代理記賬機(jī)構(gòu)，一般每月支付的服務(wù)費(fèi)用400-500元就可以搞定。因此，相比于企業(yè)自行進(jìn)行賬務(wù)處理，代理記賬反而更具性價(jià)比。 　　3、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。通常，企業(yè)雇用專職會(huì)計(jì)，不僅要為其繳納社保、公積金，部分情況下還需考慮職工吃住、福利等，甚至還需要為其安排一系列員工培訓(xùn)，進(jìn)而增加企業(yè)人員管理成本。

但企業(yè)如果尋求代理記賬服務(wù)，那么上述問題就都不復(fù)存在了，從而可以讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加“輕便”地經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)。 　　4、財(cái)務(wù)安全。對于大多數(shù)企業(yè)來說，財(cái)務(wù)部門在企業(yè)之中都是“特殊”的存在，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員能夠接觸到企業(yè)的一些經(jīng)營機(jī)密。所以，一旦財(cái)務(wù)人員離職，將很有可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息外泄。但代理記賬公司作為“第三方”服務(wù)機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒有過多密切接觸和復(fù)雜關(guān)系，同時(shí)又有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽(yù)的制約，因此更有利于保守企業(yè)經(jīng)營機(jī)密。 　　5、服務(wù)不中斷。

任何一個(gè)企業(yè)都非常重視企業(yè)財(cái)務(wù)處理的穩(wěn)定性，如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，那么不僅影響工作，還需要企業(yè)花費(fèi)時(shí)間精力去選聘人員。但代理記賬則不會(huì)出現(xiàn)這方面問題，究其原因，代理記賬公司能夠以整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量確保企業(yè)記賬報(bào)稅的連續(xù)性。 　　6、納稅申報(bào)及時(shí)。企業(yè)自己招聘會(huì)計(jì)，在納稅申報(bào)期間如發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等過失，其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失通常需由單位自行承擔(dān)。但代理記賬公司有專人負(fù)責(zé)審核報(bào)稅，因此能有效避免因不熟悉稅法而出現(xiàn)的誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等現(xiàn)象，進(jìn)而確保企業(yè)報(bào)稅更加及時(shí)進(jìn)行。