裝修裝飾工程資質(zhì)代辦資質(zhì)升級資料現(xiàn)在要求是越來越嚴(yán)格，企業(yè)在準(zhǔn)備資料或者申報資料時稍不留心，就有可能導(dǎo)致資料申報失敗。所以為了使企業(yè)在資質(zhì)升級時少走彎路，匯鼎企業(yè)管理咨詢資質(zhì)代辦小編總結(jié)了以下幾點以供大家作為參考。1、人員方面，每個資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)里面大家都可以看到多多少少都會有人員的要求。如建造師、崗位人員、職稱人員、技術(shù)工人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。所以人員這塊企業(yè)在資質(zhì)升級時一定要按要求注冊齊全，在這里面，企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復(fù)注冊的行為，而企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢，建議企業(yè)負(fù)責(zé)申報人員，在人員注冊的時候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到，或者企業(yè)鎖。2、社保問題在企業(yè)提供人員社保時也會出一些問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個月的社保，并且只需要近一個月的社保明細就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開銷，只是在臨近申報材料時才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈?，這一點企業(yè)需要注意。不要在這些小問題上出錯。同時，社保明細一定要打印詳細，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼拢簧w章是無效的。3、業(yè)績問題，企業(yè)在申報資質(zhì)時，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項業(yè)績至少滿足四項。在企業(yè)提供業(yè)績時有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績時多注意，避免發(fā)生此類問題，多核對。企業(yè)可根據(jù)自己企業(yè)申請資質(zhì)情況對應(yīng)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真準(zhǔn)備資料。