注冊勞務(wù)派遣公司如何合理，今天小編就和大家一起來了解下。 勞務(wù)派遣，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要， 與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。用人單位與派遣公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系；被聘用人 員與派遣公司的關(guān)系是勞動關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。目前對勞務(wù)派遣 公司取得的勞務(wù)收入，差額征收增值稅。 勞動合同法設(shè)立勞務(wù)派遣規(guī)定之后，各地勞務(wù)派遣用工迅猛發(fā)展，勞務(wù)派遣差額征稅 的政策，被一些濫用，成為企業(yè)規(guī)收的重要手段。

一、目前勞務(wù)派遣涉稅問題主要有勞務(wù)派遣行業(yè)自身偷漏稅和企業(yè)利用勞務(wù)派遣的勞務(wù) 發(fā)[piao]進(jìn)行扣除問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 　　1、勞務(wù)派遣公司對外虛開發(fā)[piao]管理問題。 一些勞務(wù)派遣公司對外虛開發(fā)[piao]，使用假發(fā)[piao]開具，對用工單位應(yīng)開具而不開具發(fā)[piao]、 開具"大頭小尾"發(fā)[piao]隱匿收入；有的勞務(wù)派遣公司使用不規(guī)范發(fā)[piao]或收據(jù)入賬，隨意虛 增、虛列成本，以達(dá)到少繳稅的目的。