個(gè)人所得稅合理的切入點(diǎn) 1、可以從稅收優(yōu)惠政策的利用入手，選擇方法要遵循法律依據(jù)； 2、可以從節(jié)稅空間比較大的稅種或項(xiàng)目入手，比如企業(yè)所得稅個(gè)稅增值稅都有很多稅 收政策做支撐； 3、可以從影響納稅額的主要因素或主要環(huán)節(jié)入手，企業(yè)所得稅=收入-成本費(fèi)用，如何 確定收入，成本費(fèi)用的扣除如何確定都會(huì)影響納稅額； 4、可以從納稅主體性質(zhì)或行為性質(zhì)入手，主體是總公司母公司分公司還是子公司，都 會(huì)影響方法的最終選擇。

在選擇方法時(shí)我們應(yīng)該考慮先進(jìn)行合理安排再創(chuàng)造稅收價(jià)值。 個(gè)人所得稅合理的方法1、福利轉(zhuǎn)換的方式 企業(yè)通過職工福利費(fèi)的列支來達(dá)到其消費(fèi)的需求，這樣既可以少交個(gè)人所得稅，同樣也 增加了企業(yè)所得稅扣除的基數(shù)。 工資薪酬合法地轉(zhuǎn)化為免稅的福利支出：如果把個(gè)人部分薪酬收入轉(zhuǎn)化為提供必須的福 利支出，并由企業(yè)應(yīng)付福利費(fèi)列支，就可以達(dá)到其消費(fèi)需求，卻少交個(gè)人所得稅的籌劃 目的。