青島勞務(wù)派遣人力資源外包招聘外包轉(zhuǎn)派遣，勞務(wù)派遣是大家耳熟能詳?shù)母拍睿渚唧w的定義也非常簡單，就是勞動關(guān)系和實(shí)際用工的分離。被派遣方與派遣方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣方與員工簽訂正規(guī)的勞動就業(yè)合同，員工實(shí)際在被派遣方規(guī)定的地點(diǎn)工作接受被派遣方的實(shí)際管理。社會保險和薪酬都由被派遣方宇派遣方按照周期進(jìn)行結(jié)算。員工的社會保險和公積金以及薪酬都由派遣方繳納和發(fā)放。如果員工出現(xiàn)任何勞動糾紛或者用工意外，責(zé)任人都為派遣方，派遣的人力資源公司或者勞務(wù)公司負(fù)責(zé)出面協(xié)調(diào)處理，但是處理的結(jié)果需要由被派遣承擔(dān)，因為員工的實(shí)際用工是在被派遣方，所以秉承誰用工誰受益誰負(fù)責(zé)的情況下，任何勞動糾紛或者意外工傷的結(jié)果都應(yīng)該由被派遣方來負(fù)責(zé)。但是現(xiàn)在國家對于勞務(wù)派遣的管控是比較嚴(yán)格的，派遣員工的數(shù)量不能超過被派遣方實(shí)際用工人數(shù)的百分之十。更多的企業(yè)從派遣方式也選擇到了更為靈活的外包方式，比如勞務(wù)外包崗位外包等。

濟(jì)南邦芒人力資源有限公司青島分公司是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、社保代理、公積金代理、勞務(wù)外包、工資代發(fā)、企業(yè)管理咨詢等的全國性的服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，在國內(nèi)30多個省140多個城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案最有影響的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的中外企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運(yùn)營績效，在業(yè)界贏得了良好的口碑。